课程背景

我们正处于百倍速度变化的时代，社会分工日趋细化，组织目标的实现愈加需要团队的紧密合作与完美配合。信息的快速更新与传播，人们需求的个性化表现，同质化竞争的加剧，“创新、应对变化、快速决策及将组织战略坚定化为现实的能力”成为决定组织竞争力的关键。 

当面临着外部环境巨大的不确定性，不想被淘汰的企业不得不进行新的战略调整或转型升级，而与之对应的是企业管理者的能力也需要紧随时代趋势，进行匹配性创新与变革。其中应对变化、管理“不确定性”的能力，以及管理技能的发展提升，正成为管理者面临的巨大挑战。作为一个企业的领导者，比以往任何时候都更需要学会创造并引领变革、合理地协调各种资源、同时发展团队能力。

这是一个团队致胜的时代，在残酷的商业竞争中，靠单打独斗的时代已经成为过去，工作能力直接决定你成事的速度，而领导力则直接决定你成就的大小。在事业成长的路上，如何才能获得更多追随者？如何才能让追随者具备真正的职业化能力，拥有超强战斗力和执行力？如何才能创造追随者的凝聚力、忠诚度与配合度，以让组织的战略目标真正有效落地？

现在企业组织所缺少的不是优秀的管理者，而是更多优秀的领导者。真正的领导力并不是领导的地位和指挥能力，而是获得并带领追随者将组织及个体目标变成现实的能力。何找到适合组织发展的“管理模式”也正是现在每一位企业管理者必须深入思考的问题。

课程简介

在数字化大背景下，商业发展也进入了“创变时代”，企业仅有管理是不够的，更需要领导力的变革，拥有创变能力的领导能敏感地关注到组织内外的变化，用于去打破旧的秩序，创建新的业务，将潜在的威胁转化为现实机会。

在这个时代，领导力的重点是创变领导，管理方式更多依赖赋能。教授将通过互动、实用的研讨形式，融合内外部环境分析、通过战略领导力的变革以及数字时代变革下的国际领导力等相关理论与实践，帮助拓宽学员在全球商业环境中的商务知识和战略远见，全面提升领导力技能，为企业的长期稳定与蓬勃发展做好准备。

教育背景：

巴黎第二大学PHD博士、巴黎第二大学管理科学硕士、巴黎第四大学历史学硕士、法国北方高等商学院管理硕士

教授任职：
INSEEC高等经济与商业研究学院战略与管理副教授，负责战略管理核心课程、清华大学INSEEC商学院DBA项目的战略管理学科及金融课程，法国巴黎第二大学讲师，担任过芬兰赫尔辛基汉肯经济学院的访问学者、沃顿商学院访问学者等；

课程报名

时间：2019.5.25 - 5.26
地点：复旦大学新闻培训中心四楼报告厅