课程背景

近年来，世界范围内的经济危机、科技持续创新、国际争端、行业壁垒等不断困扰着国内企业家。创新无外乎两类——技术创新与制度进步。其中，制度变革又分为社会管理制度和企业管理制度两类，后者值得所有企业家给予关注。

企业管理方面的制度创新对企业效率提升非常重要，是企业脱颖而出的关键因素，纵观全世界所有著名企业，几乎都拥有适合自身的特殊制度，如华为有内部股权制、轮值CEO制，谷歌有20%的自由时间，3M公司有创新项目组等，都是值得我们借鉴的样板案例。

真正驱动世界进步的只有创新，若对世界进行求导，那些不变的东西都变为了零，而人们进入了新的时代，反而越来越迷茫。

如何紧跟时代实现企业创新？如何制定并管理符合未来发展的战略规划？这些正成为企业家探讨和思考的问题，本次李教授便会与DBA学员们共同探讨中国企业的创新与研究。

教授背景

教授任职：

美国印第安纳大学凯利商学院John R. Gibbs讲席教授,管理科学博士，先后毕业于北京大学，美国卡内基梅隆大学，研究兴趣涉及创新，客户关系管理，信号模型，动态行为，数字营销，营销分析。先后在北京大学、清华大学、美国斯坦福大学、美国宾夕法尼亚大学、美国马里兰大学、普渡大学等报告和授课。

教授荣誉：

在国际顶尖期刊Marketing Science，Journal of Marketing，Journal of Marketing Research, Information Systems Research发表创新和营销相关论文10多篇，先后获得2017和2008年印第安纳大学凯利商学院杰出灵感与指导教师奖提名、2017年印第安纳大学凯利商学院杰出教学奖提名、2013年互动营销杂志优秀评审人奖、2011年印第安纳大学凯利商学院研究奖、2010和2011年获印第安纳大学凯利商学院院长对卓越教学的嘉奖、2010年印第安纳大学校董教学奖提名、2009年美国市场科学研究院青年学者、2006年卡内基梅隆大学研究前沿创新研究奖、2004年营销科学杂志和管理科学杂志John D. C. Little 研究奖最终入围、2004年John A. Howard美国营销协会博士论文奖、2003年卡内基梅隆大学William Cooper 博士论文奖和2001年卡内基梅隆大学最佳博士生教师奖等奖励。