6月24号,复策国际教育在复旦大学新闻学院举办了一场关于HR如何在企业中进行有效管理的专题活动。
▼(签到处)
早上9点,参加活动的HR们已经陆续到场,签到工作也在紧锣密鼓的进行中。在活动背景墙前拍照留念。
▼(部分到场者留影)
上午,由复旦大学胡君辰教授分享《HR的生命管理》讲座,胡教授是复旦大学管理学院企业管理系,复旦大学企业人力资源管理研究所所长,复旦大学管理学院教授、博导;心理学博士,主要从事HRDM和OB的教学与科研。
▼(胡教授与教学中心老师合影)
▼(课堂现场)
听HR生命管理的精髓所在;
问管理工作中所遇的困惑;
解企业管理实践操作真理;
曾上过胡教授课程的老学员,受益颇多,这一次的讲座同样没有错过,身为HR,就本次讲座话题再次向胡教授虚心请教。
胡教授幽默的授课风格,让现场笑声频出,枯燥的课程也变得更加生动。通过一系列的案例来讲述企业的关键资源是什么、心智模式管理对企业持续发展的影响以及如何改善的方式。
下午,由贾德明讲师与大家以私董会成员互动的形式分享行业心得。贾德明讲师是人力资源首席顾问&讲师,年度中国讲师网十大专业讲师,10年技术及技术管理经验;13年世界500强人力资源总监(HRD);3年美国上市集团公司人力资源副总裁(HR VP);2年中国大型集团公司首席人力资源官(CHO)。
▼自左向右
(复策国际教育教务主任、贾德明讲师、复策国际教育院长、大企集团研究院院长)
私董会以成员小组交流的形式展开对人力资源管理的研讨。从企业人力资源战略、组织架构与流程等方面入手,从KPI指标体系设计,FAST基于职能,PAST基于流程等分析,利用价值树法,平衡计分法等等一系列的手段考察绩效考核及解决人力资源战略管理中的问题。
▼(成员交流时间)
▼(私董会成员发表自己的见解)
通过举办此类活动,组织优秀的HR经理人为学习标杆,并邀请来行业资深人士分享先进管理经验,为帮助HR经理人取长补短,相互促进,也为企业管理人员水平提供一个新的学习载体和交流平台。
至此,本次HR嘉年华活动圆满结束,会后,所有参与人员一起合影理念。
复策国际教育期待更多的行业精英反馈自身需求,同时向我们提出宝贵的意见或建议,未来,复策国际教育也将积极利用自身的优势,努力为各行业的管理人员提供更精准,更专业的服务。